随着社会的进步和生活水平的提高，对劳保服装的要求也在不断的提高，这一点无可厚非，但一味盲目追求所谓面料高档，款式流行、时尚美观，而不考虑其防护功能，就失去了劳保服装的本意。因为劳保服装都是根据工作条件、环境和防护对象来确定的，其性、可靠性都要根据有关标准进行测试。如焊工的工作服应该是纯棉劳动布或阻燃面料，紧袖口、紧裤口、夹克样式，其它化纤、涤纶等面料都是不允许的。
企业以经济效益不好为理由，长期不发劳动保护用品
在企业资金紧张的情况下，把劳动保护用品费用作为可削减的开支之列，甚至连较基本的工作服、手套都统统取消，还有一些私营企业和承包经营单位的**无视《生产法》的规定，从自身经济利益考虑，千方百计克扣职工的劳动保护用品，职工怨声载道。
将劳动保护用品折合成现金发放。劳动保护用品就其防护性能和特殊作用而言，应视同生产工具一样，属于生产资料范畴，是必不可少的。它同职工福利和待遇有着本质的区别，而有些单位发现有部分人将发放的劳动保护用品(工作衣、手套等)卖掉后，不是从正面进行教育和制止，而是错上加错，干脆把劳动保护用品折合成现金，以福利的形式发给个人，这是劳动保护用品发放的一大误区，同国家关于劳动保护和职业卫生的政策是相违背的。
宁拿奖金，也不要劳保用品。企业加强经济核算后，核算单位划小，班组与职工的奖金都与各项经济指标挂钩，为节约费用，降低成本，多拿奖金，有些人置自身的与健康与不顾，宁可z89g88l5ysqw不要劳动保护用品。
劳动保护用品不能正确使用，达不到应有的防护效果。缺乏防护知识是造成防护用品不防护的根本原因。如在一次检查时发现，某变电站早已过期的绝缘靴、绝缘手套仍在继续使用，经查问，操作电工不知道绝缘靴、绝缘手套还存在时效期的问题，这样一来，不仅防护效果无从谈起，甚至有酿成大事故的可能性。
网
网是用来防止人、物坠落，或用来避免。减轻坠落及物体打击伤害的网具。网一般由网体、边绳、系绳、筋绳、试验绳等组成。网体是由纤维绳或线编结而成，是具有菱形或方形网目的网状体。边绳是由围绕网体的边缘、决定网公称尺寸的绳。系绳是把它全网固定在支撑物上的绳。筋绳是增加网强度的绳。试验绳是供判断网材料老化变质情况试验用的绳
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